EIDSBERG: Altfor få sykepleiestudenter ønsker seg jobb i den kommunale helsetjenesten. Det ønsket Eidsberg kommune å gjøre noe med, og de har nå opprett tre stillinger for traineesykepleiere.

– En måte å utvikle seg og lære mye som sykepleier, sier Dina Endestad fra Spydeberg.

SE FILMEN MED DINA HER

Jobbvinner

Fredag var det premiere på Edwin Ruuds omsorgssenter, i en splitter ny film forteller Endestad om hva en traineesykepleier gjør. Filmen er en del av prosjektet Jobbvinner, hvor kommuner og fagforeninger går sammen om å rekruttere og beholde arbeidstakere i kommunal sektor.

– Det var jo litt rart å bli filmet i starten, men nå er jeg blitt vant til det, smiler Endestad.

Blant annet skal hun og Grefslie ut og fortelle om yrket sitt i ungdomsskoler og videregående skoler.

– Det er så mye spennende som skjer i kommunen. I dag skrives pasienter tidligere ut fra sykehuset, og det gir faglige utfordringer også i hjemmesykepleie og sykehjem. Man må virkelig kunne sitt fag, og det har vi lyst til å fronte, sier de to unge sykepleierne.

Endestad har studert på Lovisenberg, mens Grefslie har tatt sin utdanning på Høgskolen i Østfold.

– Det er helt topp å jobbe her på Edwin Ruuds, jeg trives godt med å jobbe med de eldre, sier Julie Grefslie.

LES OGSÅ: Han er ansatt som ny kjøkkensjef – se alle som søkte på jobben

Trygg jobbstart

Virksomhetsleder på Edwin Ruuds, Jan-Erik Eide, ønsket velkommen og orienterte de fremmøtte om traineeprosjektet.

– Det kan være tøft for nyutdannede sykepleiere å starte på sykehjem, for de får et stort ansvar. Vi har derfor laget et opplegg over to år der sykepleierne får variert praksis på ulike avdelinger. De får også hospitere på helsehus, sykehus og i hjemmesykepleien, forklarte Eide.

En traineestilling skal også inneholde 10 prosent veiledet praksis med en fast mentor.

– Her er vi så heldige å ha en spesialist i avansert geriatrisk sykepleie, Ina Blågestad, som mentor for Dina, sa Eide, som i disse dager er i gang med å ansette to traineer til.

I tillegg til variert faglig oppfølging fremhever Dina Endestad at en traineestilling er en trygg måte å starte som sykepleier.

– Man føler seg tryggere og slipper å stå helt alene, sier hun.